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参加高考获得的中医药大学本科可以考执业中医师吗？

2024-01-10 06:43:11

参加高考获得的中医药大学本科可以考执业中医师吗？

淘哥建议你走以下几个途径去获得中医的医师资格证！第一，全日制大专中医学专业（扩招或者春考、对口升学等途径）毕业后可以参加助理医师考试！第二，三年中医师承，出师考合格后实习一年参加助理医师考试！第三，参加当地卫健委组织的传统医学确有专长考试，考试合格后实习一年参加助理医师考试！第四，如果是初中毕业或者高中毕业，可以参加3+3或者1+3医学类，对口招生渠道，三年中专加三年全日制中医大专，毕业后可以参加助理医师考试！第五，重回学校，参加当地夏季高考，考取全日制大专中医专业或者全日制本科中医专业！毕业后可以参加助理医师或者执业医师考试！至于其他渠道，请慎重考虑，2002年以后函授的任何医学类学历都不能作为报考助理医师的依据！关注淘哥，更多医学类考证为您解忧！

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专科与本科哪个读来更有出息？

本科生比专科生多读了些书，工作能力和读了多少书不能说没有关系，可是并不是正相关，学历低的人只要不断学习，踏实肯干，说不定比学历高的人取得更大的成功，这样的例子比比皆是，不胜枚举，每个人都能找到，不用啰嗦。

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为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

这其实就是个数学概率的问题。企业招人，如同去一样，都是在赌概率。招到的新人是不是能干，能不能和大家和睦相处，都是未知事件。985 和211 的学生都是经过了层层考试筛选的，从概率上说，成为好员工的概率远大于专科学校。这个就像你平常买东西认准名牌是一个道理。难道杂牌质量一定不好吗？不见得，不过要看你有多大的预算，愿不愿意冒险去试试杂牌产品罢了。不过，概率论里也说的很清楚，小概率事件也会发生。专科学生也有优秀人才。别低头，别放弃，相信自己。

: 山里的溜达

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

看个人能力与魅力，像喜茶的创始人是专科生，但人家很厉害

: 嘻嘻妖精

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

为什么对专科生有偏见？在大家的认识里，读专科都是成绩不好的，学习能力和学习态度都不够，而且专科学校的师资力量比不上大学，这样教出来的学生和985，211的学生肯定没法比。企业招人要择优录取，无亲无故的，总不能叫你进公司了，还什么都不会，还得给你发工资吧。

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为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

我就是福州市师范专科学校体育系88届毕业，我短跑100米创造当年辉煌（接近健将级运动员水平，是当年全省No.01）所以，一样不影响创造辉煌！

: 一夜蔚蓝

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

个人观点，985和211的学生确实优秀，专科也不见得就差，但不可否认的是专科生确实输在了高考上（尽管高考对今后的影响还是很大的），不过人生路还长可不仅仅只有高考这一次挑战，认真学习未来的发展也不小，况且专科的某些专业就业可不比本科差，关键是在人，你愿意奋斗还是有上升的空间的。企业招聘985和211只是为了降低招聘成本，你我都无法去改变，只能通过提升自己，让别人看到自己的优秀。

: 兔兄弟

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

偏见更准确的来说是培养成本。现在的企业，最缺什么样的人？学习型人才，一项新的工作交给你，重点大学的学生可能几个小时就学会了，上手了，而专科的学生可能需要几天，现代社会日新月异，时间就是金钱，所以，用人单位肯定会选择重点大学毕业生。调查证明，重点院校毕业生的企业认可度确实高于普通院校毕业生。如果你是用人单位，重点大学毕业生和普通院校毕业生，你会用谁？会发现一般有这种要求的基本都是知名的大企业，他们也是有专业的HR做调研，事实证明85%的985.211大学的学生确实可以更加快速上手、出色的完成任务。有些行业985.211是基本的入门级别学历，最具代表性的就是金融行业。中金，中信，建投，华泰清北复交的毕业生很常见。主要招聘目标院校是世界级名校。211也只能排在他们的末端。中信、中金人均年薪超75万宏观上整体来说985.211学校的学习氛围更加浓厚，专科院校绝大多数学生以游戏，娱乐为主。我不否认任何群体、圈子都会有清流存在，专科生依然有坚持不懈自律自觉的学习抢人，但是整体占比上看仅仅是凤毛麟角，而这些人通过专升本努力的在跳出原来的圈子。清北也有堕落的人群，但是整体比例上看也是极少数。选对方向，专科生并不差！不要拿自己的短处去比别人的长处职业教育培养的技术型人才，比如说销售，他们的技术就是商务接洽，谈判，公关等等等等，从某种程度而言，他们的技术重要性并不比后方技术人员的技术弱，甚至要更强，为什么呢，因为后方的技术，我可以从外引进！甚至外包出去。咱们不缺技术人才，只是技术人才得不到重视，待遇低。德国一个工厂技术工50%，而我们只有5%，而且还在被本科生压缩。茅台酒厂操作工都要本科生。外面招工的国企都是985.211，连司机都是985，说出去企业是不是显得人才济济面子十足。要培养一个高技可比本科生难多了，一个全能的技工需要10年的培养。新世纪以来，技术的发展迅猛，经济全球化的趋势日益强烈。这两个因素使得每个国家都处于急剧的国际竞争中。这种竞争的核心是技术竞争。技术人才在现代社会中的重要性是不断提升。因此，在这种大背景下，不是技术人才不受重视，而是你没有分清何种人能被称为技术型人才。

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