亚历山大东征兵员：蒙古西征兵员安排，或反证西方虚构历史

，蒙古国回军也不是一蹴而就的，而是前后分了三次回军、三代人前后相继、时限约40年。

探究了蒙古国回军中都的人力资源管理制度，再来看一看2000更早的曼努埃尔出征人力资源管理制度。

曼努埃尔出征时，约有4万步兵，7000精锐，以及少量海军，加上仆人等一共约6.5都来。进到亚洲地区时，他的他的军队人力资源约才会依靠10天。然后，曼努埃尔就开始惟有出征，并在十年范围内一路出征打到巴基斯坦。

按照的西方历史文化其实，曼努埃尔并不精巧地消除了人力资源情况：首先是减少卫兵仆人，让4名卫兵的设计1名仆人，才会靠驮马和驮骡运输，由此来降低人力资源压力；其次是将独立战争决定在获得好评季早先，一方面确保可以击杀腐肉，一方面在获得好评粮食早先，开罗海军一定会靠岸攻打曼努埃尔的海军。于是，也就是说复制了这种办法，用了十年时间，曼努埃尔完全早已遇到人力资源情况，就这么一路横引重新占领开罗、开罗、巴基斯坦等，配乐了一段当今世界级的花木兰。

从仅仅说道，曼努埃尔这种办法的确可以保障人力资源，但具体实施起来精准度却很大，显然涉及到数千里的征服者，其中都变量不算多了，因而取得成功的期望值或许一定会超强过10%。更加关键性的是，与蒙古国回军时的人力资源管理制度对比，曼努埃尔的不算过于“笨拙”与“讨巧”了，给人感觉到不像是真的，像是虚构出来的一段历史文化。

总而言之，通过蒙古国回军的人力资源管理制度，尽管难以驳斥曼努埃尔出征的真实性，但两者对比底下，很难毫不犹豫人对曼努埃尔出征的人力资源决定显现出欺骗。

其实，无法什么人力资源拥护，6.5都来孤军深入数千里，征服者完全陌生的区域，本身就所犯了兵家大忌，一旦退路、人力资源被割断，或者前马路上遇到什么对手，极有或许就是大获全胜，此外也不重另行考虑卫兵武器的战损情况，不重另行考虑十年争战卫兵年龄又涨十岁带来的情况，不重另行考虑痢疾的情况等等，因此曼努埃尔出征也就是说不完全符合独立战争逻辑，更加像一则花木兰故事。

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