投资者提问：董秘你好，软件公司的核心是人才，硬件投入并不大，而贵公司医护人员规...

投资者发问：

董秘你好，软件Corporation的核心是专才，硬件改装成不一定大，而允Corporation执法人员数目在同类Corporation中也是综合排名前十名，请问允Corporation在专才培养、成长方面有何举措？早先如何增加专才质量？执法人员数目能否满足源代码鸿蒙企业的爆发？

董秘却说(润和软件SZ300339)：

尊敬的投资者，您好。Corporation一直重点关注人力资源制度化的建设，通过多年的建设和实证已建成一个高效的人力资源制度化，包括建立秉持的企业民俗、员工一年里转型规划、渐进式的培训制度化、技术执法人员担任证照鉴定、科学合理的薪酬及绩效制度化、优秀专才之外给与办法等。同时Corporation也采用员工持股计划等激励方式，与优秀员工对等Corporation转型成果。今年Corporation成立OpenHarmony创新第一军团就是为了满足源代码鸿蒙企业的短时间转型需要。感谢您的关注。

查看越来越多董秘猜谜>>免责单方面：本电子邮件由博客时事从公开电子邮件中摘录，不构成任何投资劝告；博客时事不保证数据的准确性，内容仅供参考。

直肠癌怎么治
肌肉酸疼用什么药最好
孩子积食吃什么调理
老年痴呆预防方法
蒙脱石散治拉肚子管用吗
血糖仪哪个牌子的好
什么血糖仪家用比较好
宝宝消化不良吃康恩贝肠炎宁颗粒有用吗
瑞特血糖仪和罗氏血糖仪哪个好
丁桂儿脐贴与肠炎宁颗粒哪个更好