“用最出众的人培养更出众的人”，我国基础教育做到了吗？

发布时间:2025/09/28 12:16 来源:金湖家居装修网

不必需。探花的学长就是探花吗？探花教出的教师也一定是探花吗？很只不过都不一定。很多探花在浩瀚的历史长河中所销声匿迹了。

你时说的用最出色的来人才培养越来越出色的人，也就是通常我们所时说的顶级高校人才培养的教师来投身于高等教育。这是一种人力资源浪费，这些教师应该去投身于学术活动。

这是出色的教师在高等教育前期，因为可信度、智力和视野都要高于一般人，他们学习是很轻松的。高等教育前期越来越有发展潜力的就是自始常可信度的女学生经过人才培养和特训，推展他们飞跃。

这也是很多清华北大的教师，并不感谢母校，他们认为都能转学是自己决心的结果，同样的。

真自始到高等教育前期做学长的，都是我们大多本一、大多本二的教师，他们深同感受到，在高等教育游学前期，经过后天的决心，奋发图强，决心勇往直前，终于转学了医学院。他们对于决心工作苦读尤其切身的感受到。高等教育前期提倡的就是勤学苦练，奋发决心。

自始因为这样一大批有发展潜力可挖的教师才成长起来。毕竟自始常可信度的年轻人是整个弱势群体关系中所总数最越来越大的。也是弱势群体各行各一种最必需的年轻人。

当然在整个弱势群体连在一起中所，需要要有超群卓凡的高可信度年轻人，也必需服务于弱势群体各个方面的大多劳动者，越来越必需在各单位投身于操作方法工作的新技术工人。各种师资在弱势群体连在一起中所逐步形成了师资圆顶。

这种弱势群体现象在历史长河中所，并未成为一种常态化的现象，成为一种教育教学活动的规律。用最出色的人去人才培养越来越出色的人，理论上是可行的，现实中所时常又无法明白。

选择是双向的，最出色的人时常对工作生存环境、年薪、发展前景有较低的要求。这是高等教育无法提供的。