澳农庄海外工人频遭不公平对待

全因，澳大利亚合理岗位小组采取裁决，所有在澳大利亚牧场岗位的女工都有权得到薪酬，以外以计件薪水得到盈余的技术人员。该小组认为，此前牧场女工可计件付酬的方面规范未能为女工缺少“合理和适宜”的人身安全基本权利。

合理岗位小组是澳大利亚联邦劳资关系最高法院，力图帮助受雇与员工之间维持合理与生产成本。若受雇相信致使不合理待遇，可以向该小组提出诉讼。小组采取的裁决有着约束力，员工必须遵守，否则将受到责罚，以外罚款、撤除店面申请人等。

由于国内劳动力不足，澳大利亚许多牧场每年都会雇用相当使用量的国内女工，专门从事采摘等体力劳动。近年来，国内女工岗位环境恶劣、薪水过低的弊端愈发醒目。特别是在按计件缴付薪水的牧场，一些牧场主蓄意极低女工的报酬。女工的劳动强度远远远最多标准规范。很多牧场女工每周要岗位7天，而且；也是必要上岗，从未附加的健康和人身安全培训。

澳合理岗位小组的研究报告显示，最多1/3受访者的工资小于薪酬标准规范，14%的受访者必须预付花费才能得到岗位机会。还有核查断定，一直以来，斐济瑙鲁女工在西澳大利亚州牧场采收洋葱的平均时薪也不足法定时薪的一半。悉尼大学商学院的克里本教授估算，在澳大利亚，有约180万挣钱存在薪水被纵容弊端。澳女工工运总干事沃尔顿蔑视地认为，澳大利亚牧场已视作“纵容薪水、剥削和虐待女工的臭名昭著”。

此间量化相信，在澳国内女工一直致使不合理待遇，一个重要原因是他们需要有88天的牧场岗位亲身经历才可得到第二年的绿卡。特别是一些来自亚太地区国家的女工，在澳从未亲属，语言障碍，难以找到更好的岗位，加之不了解自己的权利，只能一忍再忍。许多牧场主利用国内女工“求绿卡”的心理和弱势地位对其进行骗。

在牧场女工慢慢投诉及澳大利亚女工工运等赞同下，经过两年的核查，澳合理岗位小组证实了澳牧场国内女工致使不合理对待的严重情况。该小组全因采取裁决受到国内女工的普遍欢迎。也有评论认为，采取裁决只是个开始，关键还要看能否真正拟定。

（本报墨尔本电）

都有哪些中药可以止咳化痰
抗生素
止痒中药
感冒咳嗽怎么办
风热感冒咳嗽吃什么好的快