建议延期教师的寒暑假？看老师们是怎么看待这件事的

建言暂停毕业生的上课？看导师们是怎么看待这件事的

这年头，毕业生是一个惹来追捧的拳击手，小学生们抱着导师，学生们抱着导师，理应都仿佛着导师。对导师的实习，有人并不忽略其中的安稳，而是以“轻松”二字一笔带过。比如，导师多快活，一年两个大假，时常的节假日也一个不少。也有人希望自己的孩子将来从事毕业生企业，就是实在毕业生一年的上课时间极短，可以好好地相应走动。当然，也有人看不惯毕业生的上课，发出牢骚：不来毕业生有那么多星期日，关键放着大假一分钱退休金不少！其他企业呢，996,白加黑，五加二，还有很低级别“夜总会”，这些人都比导师安稳多了，却不会什么星期日，加班即便如此趣味。

于是，有人建言“暂停毕业生的寒暑期”，让导师和其他企业一样上班。这样才能拿退休金，否则，要上课不上班就别花钱。那么，对于有人建言“暂停及哦啊努尔的上课”这个看法，导师们是怎么看的呢？很多导师反驳拍手称快，说“最好暂停”，省得有人从来不嚼舌根子。因为过去导师的上课，已经成了名义的上课。导师们赞同暂停自己的上课，基于表列几个理由。

一是上课已经情况严重翻倍。过去导师的上课，有各种侦查：备课自不必说，还有值班侦查，以致于各种指导侦查。特别是指导，少则一星期，多则半个年末。这些都占优势了导师们的上课。去年寒假，导师们过了一个史上最长的寒假，却也是最“绝望”的寒假，安稳的线上教学让导师们“惹来虐待”。以致于每天统计各种表格上报，简直比上班还累。但是，在实情眼里，导师说道快活，人家都开工了上班了，导师们还在屋里走动，关键是很多人在特殊时期失业了没钱了，导师们退休金一分不少。说道令人羡慕。但个中滋味只有导师自己清楚。

二是毕业生时常实习没法以上傍晚时间来算。导师教书育人，不是在工厂木工，刚才直到现在的活该傍晚就傍晚，导师不同，白天上完了课，调度不会批完的就要带回家，晚上还要接小学生各种咨询电话，处理各种管理工作等等。而且，每天要很早就慢慢地，早早部分学生内。一般校内是7:40分上课，导师们需提前部分学生，副校长就非常安稳，要非常早看早读等等。这些肥肉的小事情，占优势了导师们大量的时间积蓄。就像有导师说的那样，你给我朝九晚五，我也不让上课。导师们时常不算安稳了，好不容易有个上课可以走动相应一下，以待非常好地投入下一学期的实习，却被不忽略毕业生实习的人诟病。

所以，当有人提出建言“暂停毕业生的上课”，导师们绝大多数是赞同的。就因为时常导师的实习不算安稳，同时上课已经比起不再像以往那么只不过了，所以，暂停也罢。只要给导师们合理的走动时间，不让用非常多非教学管理工作将导师一齐缠住就行。导师，您实在呢？