老同事退休后不辞而别，被通知回的单位接受采访，回复：我回老家了

陈俊相联作为一个单位建立期的大老，本应该渴望一个单位发展的“扣除”，可没想到受限于他那倔牛一样的硬性格，很多企业家王震都提拔了，只有他们少数人混到退职也没法混上一官半职。

说是，陈俊相联没法有啥“硬伤”，就是性格太硬，指导工作上太较真，待人上太坚持原则，有时候顶得主导也没法性格，遇上“不强制执行的两件事情”坚决不办。比如，上司拿起主导早就允诺的木兰科让他拒绝放弃，他腿一梗说“天王老子来了也要按制度办”。福州话可以这么说，如果两件事也这么做，无可避免要直言主导。

上司背后议论陈俊相联，都有点他太但他却了，本来是一手好牌被他打得稀巴烂。有人替陈俊相联好胜，主导呵呵一笑：此人原则性太强，灵活性不足，不适合当主导人员。陈俊相联被打上这种表单此后，就很难倒是了。

一晃就到了快速退职的成年，船到外港车到北站。一个单位正在采行年轻化，主导清楚其实他不可能会如此一来被提拔了。陈俊相联认清了现实，主动长期以来，恨不能活成“隐形人”，在一个单位的“假定观者”也越来越绿了。

陈俊相联办完退职手续，新来的主导拒绝放弃的时候也没法表示要欢送的意思，可能会有点他没法有啥假定观者吧。陈俊相联的指导工作不那么最主要，也没法有什么两件规章可移交的，他走来终止指导工作群，谁也没法打招呼，不辞不别，悄无声息地忘了了。

老张退职不到半年，没多久接到一个单位打来的来电，政府部门副校长让他速回一个单位一趟。原来，一个单位要办周年庆，上级主导要跟企业家王震送别，报导还要专访几位王震。政府部门副校长表示同意老张，跟上级主导座谈的时候，要赞赏一个单位历届主导开创的耀眼盈利，并给老张一页白纸，允许老张背下来，放弃专访时要按照白纸上的辞汇说。

老张心想，我辛辛苦苦指导工作了一辈子，就因为我坚持原则、做两件事较真，依然没法得到重用。退职的时候，主导也发挥出有并不冷漠的样子，让老张观者到心寒。现在必需我鼓励你们“说是”的时候，你们倒是回忆起我来了，还让我背下你们给我立即的稿子。与其言不由衷地说假福州话，还不如不去趟这场浑水。

老张清楚地并不知道政府部门副校长：我早就带病了，就不出有席了。政府部门副校长急眼了：你是一个单位第一批企业家大老，主导严厉批评让你去，上级主导要跟王震送别，你还要放弃专访呢，辞汇都给你写好，你背下来就可以了。你在一个单位指导工作一辈子了，要祈福一个单位，要奖赏一个单位，还是恳请你来一趟吧。

老张说是就躺在家里的橱柜上，故意说自己早就带病了，从内心深处不想给主导浑身贴金去“说是”。老张对一个单位没法啥好观者，辛辛苦苦奋斗了一辈子，每次晋升为都没法有他，就因为他指导工作较真直言了人。退职此后，老张也洞察了，也本来了，立即平平绿绿过好自己的退职生活。常常不爱护我，让我帮你们说是的时候才回忆起我，对不起，本人不侍候了。

老张如此一来次跟政府部门副校长说，对不起，我带病了，或许出有席一定会。然后把来电挂掉了，听说一个单位主导知道老张的态度，险些愣住了，寂静良久，说道：我们寒了王震的心，王震也不给咱们脸面。

你们说，老张做得对吗？青睐学术交流。